| 平成13年（2001年） |
12月 |
準備会社として有限会社を300万円にて設立 |
| 平成15年（2003年） |
9月 |
2年の準備期間を得て資本金1,000万円にて株式会社化 |
| 10月 |
株式会社システムクォートの社員11名が転籍入社し組織改正完了
この日より本格始動開始 |
| 平成16年（2004年） |
1月 |
｢『創造と革新』の源泉は個の尊重にある｣を基本姿勢として社内制度改革に着手
【社員満足度No,1を目指した改革!】 |
| 4月 |
東京都中小企業家同友会に加盟 |
| 7月 |
株式会社化後の第1期決算及び新中期事業計画の開始 |
| 11月 |
新中期事業計画に基づき資本金を2,000万円に増資 |
| 平成17年（2005年） |
3月 |
「個の尊重にある」を基本姿勢とした社内制度(各種契約)改革のベースが完成 |
| 4月 |
社員20名体制が完成 |
| 平成18年（2006年） |
8月 |
プライバシーマークの取得（許諾番号：A821006（01）） |
| 8月 |
東京都が推進する若者の就職的自立に協力する『若者ジョブサポーター』
への登録 |
| 11月 |
JCPP：日本プライバシープロフェッショナル協会の認定CPO取得 |
| 平成20年（2008年） |
4月 |
社内ASP-Service MICS（勤務管理/旅費申請/etc申請）
Web正規稼働 |
| 6月 |
プライバシーマークの更新（10821066（02）） |
| 平成21年（2009年） |
4月 |
社員30名体制が完成 |
| 7月 |
第3中期事業計画（平成24年7月迄）の開始 |
| 平成22年（2010年） |
4月 |
社内ASP-Service MICSをGroupwareとして稼働 |
|
6月 |
プライバシーマークの更新（10821066（03）） |
| 平成23年（2011年） |
7月 |
SEカレッジ（SE-Plus社）利用開始（ITスキルUP） |
| 平成24年（2012年） |
6月 |
第4期中期事業計画（平成27年7月迄）の開始 |
| 8月 |
確定拠出年金【企業型】制度開始（企業401k） |
| 8月 |
プライバシーマークの更新（10821066（04）） |
| 9月 |
イノベーションクラブ（トーマツ）利用開始（人間力5力のUP） |
| 平成25年（2013年） |
12月 |
イノベーションクラブe-IT（web）利用開始 |
| 平成26年（2014年） |
6月 |
プライバシーマークの更新（05） |
| 7月 |
社内ASP MICSをMSクラウド環境へ移行 |
| 11月 |
資本金を4,000万円に増資 |
| 平成28年（2016年） |
6月 |
プライバシーマークの更新（06） |
| 平成30年（2018年） |
6月 |
プライバシーマークの更新（07） |
| 令和1年（2019年） |
7月 |
資本金を5,000万円に増資 |
| 令和2年（2020年） |
6月 |
プライバシーマークの更新（08） |
| 10月 |
事業拡大のため本社移転 |
| 令和4年（2022年） |
3月 |
プライバシーマークの更新（09） |
| 4月 |
社員40名体制が完成 |
